B"H
In Israel gibt es ein gesetzlich geregeltes Mindestgehalt von ca. 3300 Shekel (ca. 650 Euro) pro Monat. Wer ganztags arbeitet, der bekommt dieses Mindestgehalt oder zumindest 19 Shekel (ca. 3,5 Euro) pro Stunde.
Diese Regelung schliesst jedoch keine Verpflichtung zur Rentenzahlung mit ein. Wer in Israel nicht unbedingt einen zusaetzlichen Vertrag mit seinem Arbeitgeber abschliesst, dass dieser Rentenbeitraege zahlt, so geht der Arbeitnehmer leer aus. Er schuftet ohne rentenversichert zu sein.
Es gilt zwar die gesetzliche Regelung, dass jeder Israeli ab dem 60. bzw. 65 Lebensjahr eine staatliche Pflichtrente von 1500 Shekel (300 Euro) beziehen kann, doch wer kann von dem Geld leben ? Und wer nicht rechtzeitig vorsorgt, der steht im Alter ohne Geld da. Also schliessen die meisten Leute (so auch ich) noch eine private Rentenversicherung ab.
Viele Arbeitnehmer aber kommen noch nicht einmal auf das Mindestgehalt, denn sie werden nur stundenweise beschaeftigt. Vor ein paar Tagen sprach ich mit zwei Bedienungen in einer der vielen Filialen des Cafe Ne'eman und die erzaehlten mit, dass sie ihre 19 Shekel pro Stunde kriegen und mehr nicht. Alles andere sei ihnen eh egal, denn sie sind knapp 18 Jahre alt und warten auf ihren Armeebescheid. "In unserem Alter braucht man halt Geld", meinte einer der beiden zu mir. Und Rentenbeitraege koenne man spaeter immer noch zahlen.
Viele Unternehmen setzen gerade auf solch junge Leute, die vor ihrem Armeedienst stehen. Vor allem Kaffeehaeuser nutzen diese Chancen und deshalb findet man gerade bei Ne'eman, Hillel oder Aroma staendig wechselndes Personal.
Immerhin bekommen diese Leute ihr Gehalt puenktlich gezahlt, was auf dem lokalen Arbeitsmarkt auch schon etwas wert ist.
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